大润发抓到小偷私自处罚 凭此举获利超百万

 近日,江苏宿迁宿城区大润发原工作人员反映,超市对于偷拿超市物品的行为进行私自处罚,而非报警处理,而私自罚款钱数多达十几倍甚至二十几倍。企业罚款权通常是针对自己雇佣员工,是特定的经济实体,对特定的人实施的经济处罚行为。

  近日,江苏宿迁宿城区大润发原工作人员反映,超市对于偷拿超市物品的行为进行私自处罚,而非报警处理,而私自罚款钱数多达十几倍甚至二十几倍。

  原工作人员李先生反映,这些偷拿商品的顾客,工作人员不会进行提醒,而是一路跟着他们直到出门后直接抓回来进行私自处罚。根据大润发方面提供的监控,可以看到,被抓到的偷窃者有的跪地求饶,有些则是经过长时间的谈话,最后以赔偿结束。

  为何不送警?

  偷窃者被抓住后,没有被送至警局,而是被超市人员进行私自处罚,明显不合理。更让人意想不到的是超市以各种方式威胁偷窃者,如通知家属、单位,或者报警。偷窃者通常害怕工作家庭因此受到影响,心里防线在一开始便容易崩塌,加上缺少法律常识,就这样被超市唬住了。

  超市方面提不合理要求

  超市方面对偷窃者进行罚款处罚,但无明确标准,属于“看人下菜碟”。原工作人员说,超市会根据这个人的社会地位,年龄情况进行罚款,最低十倍起步,通常是一些年纪较大的老年人。年轻人会罚到十几倍甚至二十倍,超市每年凭借这些罚款便可以获利百万。

  企业是否能直接进行罚款?

  企业罚款权通常是针对自己雇佣员工,是特定的经济实体,对特定的人实施的经济处罚行为。一般说来,针对公民实施的罚款,是指国有行政执法机关和司法机关因公民违反法律、行政法规和规章而对该公民依法实施的经济处罚。其

责任编辑:郭梦桐
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