北京养老金上调 企业退休人员涨至4157元

近日,北京市人社局发布上调北京市社保待遇的方案,此次上调的有企业退休人员养老金,城乡居民基础养老,福利养老金,工商保险定期待遇。对于年龄较大的企业职工来说,养老金额度较低的原因有3个:企业人员工作不稳定,缴费年限低,工资不高。

  近日,北京市人社局发布上调北京市社保待遇的方案,此次上调的有企业退休人员养老金,城乡居民基础养老,福利养老金,工商保险定期待遇。

  社保调整后,企业退休人员每月养老金达到4157元,相比2018年,每人上涨200元。从2019年1月份开始补发养老金,6月15日,企业退休人员养老金已经全部补发至270万人手中。

  城乡居民基础养老和福利养老金部分,人均每月上涨100元,与养老金一样,从2019年1月开始算起,预计六月底发放到位。

  工伤保险方面,北京市调整工商保险定期待遇,对于工伤人员有不同程度补贴,一至四级工伤人员伤残津贴均上涨,根据伤残等级每人每月分别增加320-380元不等,同其他社保一样,自2019年1月1日起执行。

  企业职工养老金相比事业单位退休人员来讲较低,在养老制度改革之前,事业单位人员不需要缴纳保险金,改革后,机关事业单位人员与企业职工共同缴费,但仍然比企业职工要高。因为事业单位养老金缴纳基数并不一样,所以差距较大,企业人员退休后养老金涨幅小,与本省退休职工养老金涨幅一致,大概每年在100-300元左右。所以现在公务员考试和教师考试越来越火爆。

  对于年龄较大的企业职工来说,养老金额度较低的原因有3个:企业人员工作不稳定,缴费年限低;工资不高,缴费水平低;福利较差,目前还有很多中小企业没有为员工缴纳社会保险。

责任编辑:郭梦桐
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