任正非谈华为接班人标准 孟晚舟与余承东谁最有可能

作为全球领先的高科技企业,外界对于谁是华为接班人的问题备受各界关注。5月5日,华为心声社区公布最新总裁办电子邮件,该邮件说的是任正非十几年前的一次谈话。该电子邮件揭露了任正非对于华为接班人的看法。

   作为全球领先的高科技企业,外界对于谁是华为接班人的问题备受各界关注。华为创始人、总裁任正非也多次发表了对接班人的看法,称家人子女不会接班,孟晚舟也不是考虑的人选。那么任正非想要什么样的人作为华为的接班人呢?对此,华为公布了任正非对于接班人的看法,称华为接班人至少符合4方面的要求。

  5月5日,华为心声社区公布最新总裁办电子邮件,该邮件说的是任正非十几年前的一次谈话。该电子邮件揭露了任正非对于华为接班人的看法。首先,华为接班人要具备对对价值的高瞻远瞩,和驾驭商业生态环境的能力;此外,华为的接班人,要具有全球市场格局的视野,交易以及服务目标执行的能力。第三,华为接班人要对新技术与客户需求的深刻理解,而且具有不固步自封的能力。第四,还必须有端到端对公司巨大数量的业务流、物流、资金流等,简化管理的能力。

  那么,按照目前情况看,华为内部谁最有可能成为接班人呢?众所周知的一件事件就是,孟晚舟是任正非的女儿,能力十分强,也因为加拿大事件,让孟晚舟在华为的影响力扩大,自然成为热门人选。不过,任正非此前曾明确表示女儿孟晚舟不会接班。

  如果孟晚舟不能成为华为接班人,那么余承东有可能吗?作为华为高级副总裁、手机部门的老大,余承东研究生毕业于清华大学,于1993年就加入了华为,目前带领的华为手机销量也超过了苹果,下一个目标就是三星手机了,有冲击全球第一的架势。因此,余承东作为华为接班人的可能性还是比较高的。

责任编辑:王飞
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