李国庆谈996 幸福生活真的需要“拼命”努力换取吗?

4月12日,李国庆发文谈996工作制,称自己坚决反对并给出理由,我们一起来看看吧。事实上,不少上班族的“办公室病”与“亚健康”都不容忽视,而劳动者多数都处于较为弱势地位,互联网公司员工境遇更是如此。

  4月12日,李国庆发文谈996工作制,称自己坚决反对并给出理由,我们一起来看看吧。

  “996”工作制是指工作日早上九点为上班时间,晚上九点为下班时间,午间休息为1小时左右,工作时长超过10小时,且一周上班六天的制度。其实,根据我国《劳动法》规定来看,这一制度无疑是违规的。

  如今,虽然有不少互联网企业标榜公司创新、自由、平等的理念,但变相加班的情况仍然存在。2019年3月27日,一个名为996ICU的项目在GitHub上传开,不少“程序猿”们揭露了"996ICU"互联网公司,抵制这种工作制度。

  李国庆文中强调:为了提高国际竞争力和企业竞争力,我赞成撸起袖子加油干,那是实干,巧干,苦干,不是低效率的耗时间。当然,我也坚决反对每周40小时工作,还那么多假期。

  那么,大佬们是怎么看待“996”的呢?

  马云

  4月12日,阿里巴巴官微分享了马云对于“996”的看法。

  马云称:“今天中国BAT这些公司能够996,我认为是我们这些人修来的福报。”、“如果你年轻的时候不996,你什么时候可以996?”、“年轻人自己要明白,幸福是奋斗出来的!不为996辩护,但向奋斗者致敬!”。

  刘强东

  4月12日,刘强东最新发声,直言称“混日子的人不是我的兄弟!”。

  刘强东文中称:“我现在无法再像创业初期那样拼命工作了!但是以我的体质,做到8116+8,(周一到周六,早8点工作到晚11点,周日工作8个小时,每个月休假两天每年也会休一次长假)完全没有问题!”

  其实,幸福生活需要奋斗这个道理世人皆知。然而现代中青年都面临着不小的压力,不论是房、车还是个人婚姻生活,都需要金钱的支撑。在此情况之下,要不要“拼命”努力换取“面包”成为一个较难的抉择。

  事实上,不少上班族的“办公室病”与“亚健康”都不容忽视,而劳动者多数都处于较为弱势地位,互联网公司员工境遇更是如此,不少猝死的悲剧为“拼命”工作亮起红灯。面对员工对休息权的合法诉求,相关部门绝对应当保持关注并采取积极行动。

  企业追求发展,员工追求薪酬与合理休息,如何寻找到平衡点,是所有企业应当思考的问题。

责任编辑:王宝月
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