滴滴裁员赔偿方案N+1 网友:是业内最良心的一次裁员

一般来说,面对公司的被动裁员,一般员工短时间内都无法接受。然而,近日网上有消息传出,滴滴员工因为此次裁员竟然被“裁”出了幸福感,甚至有主动要求裁员名额的,这是怎么回事呢?

  互联网公司迎来了行业寒冬,不少公司在近几个月都进行了直接裁员和变相裁员。在上周,滴滴CEO程维在全员动员会上宣布,希望大家“做好过冬准备”,并将对公司非主业进行“关停并转”,后果便是滴滴将裁员15%,大约涉及两千人。

  一般来说,面对公司的被动裁员,一般员工短时间内都无法接受。然而,近日网上有消息传出,滴滴员工因为此次裁员竟然被“裁”出了幸福感,甚至有主动要求裁员名额的,这是怎么回事呢?

  滴滴内部裁员的枪口首先瞄准了“R-Lab”部门,该部门主业包括滴滴外卖和小巴等业务,员工几近千人。此番受裁员风暴波及的人数约为两三百人,成为滴滴公司内部占比最高的部门。

  让人惊讶的是,在不少职场交流软件的平台上,竟然爆出滴滴员工主动要求被裁。原来,滴滴此次给出的裁员补偿为N+1个月工资,如果在本周能确认,滴滴将额外再给一个月工资作为补偿,这一个月补偿是为了给员工留出找工作的时间。也就是说,在本周能确认的员工,三月份工资+离职补偿+额外补偿,在加上照发的五险一金,等于每个人都至少能拿到三个月的平均收入。

  滴滴公司员工的收入普遍较高,三个月的平均收入有多客观呢?有媒体称,即使是滴滴入职一年的基层员工,也可以拿到五万到六万之多。同时,滴滴还将进行额外补偿,比如没有休的年假,一天将补偿三倍,仅此一项便能获得数千元赔偿。

  此次滴滴裁员,竟成了业内“最良心”的事件,让人哭笑不得。不少网友表示,N+1都激动成了这个样子,可以想见业内违法裁员之广。

责任编辑:王宝月
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