京东2019年将淘汰10%高管 互联网企业再掀裁员潮

春节刚过没多久,京东就传出了年内淘汰10%的高管,估计人数在几十到一百人左右。对此,京东回应称消息属实。其实,2018年年底以来,包括阿里巴巴、京东、斗鱼、知乎、美团点评、斗鱼、网易严选都相继被曝出裁员消息。

   春节刚过没多久,京东就传出了年内淘汰10%的高管,估计人数在几十到一百人左右。对此,京东回应称消息属实。其实,进入2019年以来,已经有多家互联网企业纷纷裁员!

  据知情人透露,京东集团上周召开了开年大会,宣布2019年将末位淘汰10%的副总裁级别以上的高管。而据齐鲁财富网了解到的消息是,京东集团目前拥有18万员工,而副总裁以上的高管数量在几十人到一把人之间。该知情人还表示,京东之所以做出这个决策,主要是为了解决目前企业所存在的各种组织问题,以重拾创业精神和初心的一种举措。对于上述消息,京东回应称,“末位淘汰10%副总裁级别以上高管”的消息属实。

  其实,末位淘汰是很多企业常用的一种管理制度,是是按照价值观、绩效、行为规范等指标设计的考核体系,并根据考核结果对得分靠后的员工进行淘汰。一般来说,企业末位淘汰的比例在5%到10%之间,而京东此次裁员逼近了比例上限,而且是对高管企业使用末尾淘汰制。

  此外,网约车平台滴滴出行于2月15日召开全员会议,公司CEO程维宣布公司将对非主业进行“关停并转”,对业务重组带来的岗位重叠和绩效不达标的员工进行减员,整体裁员比例占到全员的15%,涉及2000人左右。而最先受到影响的很有可能就是滴滴外卖业务。从多个信源处了解到,滴滴目前对这项业务的策略是,裁员、出海,以及国内业务面临可能关停的处境。具体来说,滴滴外卖国内的业务在与代理商合作,合约到期后应该不会续签,将陆续下架。

  日子不好过的还有人人车。2月18日,有媒体曝出人人车公司通知所有人离职、人人车正式宣布破产等信息。虽然人人车对此辟谣,但人人车裁员的消息并非空穴来风。人人车从去年9月份就开始关闭了一些城市站点,到了10月份开始了大规模的裁员。因此,这次人人车也会大量裁员,但具体数字目前还不清楚。

  齐鲁财富网了解到,2018年年底,包括阿里巴巴、京东、斗鱼、知乎、美团点评、斗鱼、网易严选都相继被曝出裁员消息。虽然裁员消息遭到上述公司的否认,有的表示是对人员流动和末位淘汰,有的是表示是业务转型、战略调整。

  去年12月中旬,脉脉上密集出现了大量关于“知乎裁员”的消息。知乎公关总监徐瑞君回应称,关于知乎大规模裁员、业务线被裁撤等信息均为不实言论和主观臆测,事实为公司年底正常的人员调整和结构优化。

  而斗鱼是裁员潮中,让员工感到十分突然的企业。据悉,斗鱼不少员工当时在国外出差谈合作,就突然接到紧急回国的通知,甚至没有接到邮件就被劝退,预估裁员70人左右。

  还有一些企业会选择变现裁员。比如,有赞被爆出将实行“996”工作制度,也即是9点上班,晚上九点9点下班,一周工作6天。很多员工表示这是变现的裁员。

  其实,互联网企业并不会承认自己裁员的,一般称谓优化调整,包括战略调整、组织架构优化、业务调整、人力资源转型等等。

责任编辑:王飞
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