谷歌被员工质问是怎么回事 薪酬悬殊在硅谷生活艰难

 在公司举行的职工大会上,一位员工犀利发问,为什么皮查伊能拿到数亿美元,而谷歌的一些员工却难以负担在硅谷的生活。皮查伊表示,谷歌的总部位于生活成本较高的地区,而这是公司无法控制的。

  互联网巨头谷歌近日内部麻烦频出。1月28日,据国外媒体报道称,有知情人士透露,谷歌于2016年拟定的一份文件中建议削减公司运营成本,其中包括降低升职速度和减少员工奖金。这一提议引发了公司员工的激烈讨论。

  在近日举行的一次公司职工大会上,谷歌首席执行官桑德尔·皮查伊承认了这份文件的存在,并回应了相关提议的问题。事实上,文件中的部分提议已经得到了实施。最近几天,谷歌员工通过内部邮件系统传阅了这份文件中的部分内容,其中包括对于员工薪酬、福利及津贴拟变更的详细说明。

  谷歌在过去的十年中,可以说是主宰了互联网世界,作为科技界的顶尖巨头,其为员工提供的薪酬和福利也是非常丰厚的。根据资料显示,谷歌员工的平均年薪为19.1万美元,整体年薪范围从12.2万美元至26.7万美元不等,其中包括底薪、年终奖金和年终股票分红。

  其实在2015年,谷歌已经有意识的控制公司的支出,首席财务官露丝·波拉特入职后则制定了更多的财政纪律,此后大部分成本削减集中在核心互联网业务以外的部门。这份文件中还指出,员工升职时应当减少工资涨幅,并建议谷歌改变当前“即时奖金”的做法,即经理们可以在一年中任何时候发放一笔奖金。

  在公司举行的职工大会上,一位员工犀利发问,为什么皮查伊能拿到数亿美元,而谷歌的一些员工却难以负担在硅谷的生活。皮查伊表示,谷歌的总部位于生活成本较高的地区,而这是公司无法控制的。

责任编辑:王宝月
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