钱途在线因自家员工举报爆雷 或因自身也是投资人

像钱途在线这样因员工举报而导致平台直接爆雷的案例并不算多,虽然平台老板存在比较大的问题,但是举报前平台本身的运营却是一切正常。大多数平台都是在已经确定出事,无法再继续正常运营和提现后,员工才会选择主动去报警或曝出内幕。

  原标题:“大义灭亲”?这家平台被自家员工举报 然后爆雷……

  导致一个P2P平台爆雷的原因有很多,最常见的无非是逾期、挤兑、跑路、法人自首或经侦突袭等等,但是最近有一个平台的爆雷方式令人颇感意外,居然是被自己员工举报,“大义灭亲”了。这个平台叫钱途在线,员工们原本很相信老板,而且自己也投了不少钱,但是某天一个债主直接找到公司来之后,才发现老板是个大老赖,于是果断报案,最终导致平台爆雷。

  像钱途在线这样因员工举报而导致平台直接爆雷的案例并不算多,虽然平台老板存在比较大的问题,但是举报前平台本身的运营却是一切正常。大多数平台都是在已经确定出事,无法再继续正常运营和提现后,员工才会选择主动去报警或曝出内幕,比如妙资、绿能宝、善林金融和e租宝等等。

  员工选择举报自己平台的主要原因是:

  1、很多平台员工自己本身也是投资人,而且投的仓位不会比普通投资人小,在确定平台出现问题后,为了自身利益,立场会转移到投资人一边,不会再帮平台掩饰和拖延;

  2、员工能更快的获取到一手信息,特别是在事态严重的时候,深知举报是唯一出路,如果不第一时间控制住老板,让老板把资金转移或直接跑路了,拿回钱的希望就更渺茫;

  3、平台员工在得知自己被老板欺骗后,会比普通的投资人更愤怒,毕竟兔子都不吃窝边草,而某些老板却连自己员工都不放过,所以举报起来也会更加果断。

  但某些员工表面上看起来像“大义灭亲”似的举报行为,实际上却是另有企图,特别是一些离职的前员工突然跳出来曝光和举报平台的行为,则是明显是出于报复目的。可能在平台任职期间经受了不公平待遇或是遇到了一些误会,导致离职最后一心只想搞垮平台,给平台一个教训,并非是为了投资人的资金安全着想。比如融金所、小牛、夸客、麦子和你我贷等等,都出现过前员工恶意造谣举报平台或资产端的情况,导致一段时间出现了铺天盖地的负面言论,让平台遭受了巨大的冲击,投资人更是被吓的不清,有不少人还真因此选择了暂时提现观望。

  前员工恶意举报平台的目的和伎俩主要有:

  1、刻意拿一些行业内的潜规则出来说事,在网贷平台还没有完全合规化之前,多多少少都会有一些擦边的操作和内幕,比如标的拆分、砍头息和暴力催收等等。作为曾经的平台员工,对于这些细节肯定比外人了解的更清楚,稍微添油加醋一下,就能把问题放大,造成恐慌效应;

  2、平台之间的不正当竞争一直存在,而且平台员工相互跳槽的现象更是屡见不鲜,跳槽后把老东家批的一无是处,再把新东家捧上天,自然而然能把不少投资人给拉过来,提升自己的业绩;

  3、直接以平台前员工身份报警,然后拍下警察到平台现场调查的图片,开始疯狂转发,这招简单粗暴,屡试不爽,平台只要应对的稍微慢点,就很容易形成大规模挤兑。

  总结:

  投资人在选择p2p 平台的时候一定要有自主判断的能力,一味的听平台员工吹嘘并不能保证信息的准确性,就算他们自己投了,也不能说明他们就对平台的真实情况了如指掌。同时对于一些平台前员工的爆料也要理性看待,及时确定爆料人的身份和目的,以及爆料内容的真实性,同时还要观望平台的反应来作为参考,如果不核实清楚信息就无脑提现,总有一天会因此而吃亏,把钱从没问题的平台被迫转到了有问题的平台中,引发风险。

责任编辑:张宗瑞
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