传魅族将裁员千人 创始人黄章为什么离开魅族附简历

近日,有消息称,国产手机厂商魅族将裁员千人。针对此事,魅族方面回应称,将采取和去年一样的末位淘汰制来进行裁员工作,具体会减少多少人尚未明确,但整体比例不超过10%。提起“魅族”和“末位淘汰裁员”就不得不提一个人——黄章。

  近日,有消息称,国产手机厂商魅族将裁员千人。针对此事,魅族方面回应称,将采取和去年一样的末位淘汰制来进行裁员工作,具体会减少多少人尚未明确,但整体比例不超过10%。

  提起“魅族”和“末位淘汰裁员”就不得不提一个人——黄章。

  资料显示,黄章最开始只是一个专业的粤菜师傅,和电子、手机等并无任何关联的职业,但因为他对于电子产品的热爱,使他不放弃钻研。很快他就开始在MP3行业崭露头角。到2002年底,inlp3闪存论坛上出现了一个以ID“全能国货”发表的帖子,介绍了一个即将诞生的产品品牌—魅族。

传魅族将裁员千人 创始人黄章为什么离开魅族附简历

  也是从这里开始,黄章创办魅族,开始专攻MP3领域。此后魅族开始开发手机,建立粉丝沟通渠道,在电子行业风生水起。直到2010年,黄章宣布退出公司的日常管理。

  至于原因,有网友爆料称,早年间,雷军曾经以投资人的身份接近黄章,后者毫无戒备的把魅族的整体理念到开放流程毫无保留的介绍给前者。

  不久后,雷军创办了小米,小米起初的口号和手机初期的miui系统和魅族颇为相像,二者因此决裂,黄章颇受打击,离开魅族。

  爆料的真实性有待探讨,在2014年2月10日,魅族公司宣布董事长黄章重新出任CEO一职。

  2014年和2015年,魅族激进扩张,这一策略也引发了一系列问题。2015年魅族净亏损超10亿元,公司负债总额近89亿元。

  2016年,黄章提出了“稳增长,创利润,挺进IPO”的目标。也就是从这时开始,魅族启动了每年进行末位淘汰的计划,起初裁员规模为5%,后来数量从5%升至10%。(齐鲁财富网)

责任编辑:姬京函
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