国庆中秋加班工资怎么算 在济南8天上班不补休赚4400元

国庆节、中秋节8天长假期间,在济南加班能拿到多少加班费?2017年济南市月平均工资为5333元,以此计算,10月1日至4日,济南4天节假日加班工资为2942元;10月5日—8日,3天假期加班工资为1471元。如果8天假期加班且没有补休,可拿加班费一共4413元。

  今年国庆节、中秋节赶到了一块于是就有了长达8天的假期,但是也有一部分人在这个节假日需要坚守岗位加班,国庆、中秋加班工资该怎么算呢?按照劳动法,节假日加班工资应该是平日工资的2—3倍,在济南加班能拿到多少加班费呢?

国庆加班工资怎么算

  据国务院通知,今年国庆节、中秋节假期连休8天,9月30日周六调休上班,10月1日起至8日连续8天放假,其中10月1日到4日为法定假日,而5日—8日为双休日调休。

  据《劳动法》,1日—4日4天是法定节假日,不可用调休来抵消,如需要加班将以3倍日常工资标准发放,5日—8日可以用补休来补偿,也可以支付2倍日常工资的加班费。

  根据《劳动法》规定,每月计薪天数为21.75天,日工资为月工资÷21.75。据了解,2017年济南市月平均工资为5333元,以此计算,10月1日至4日,济南4天节假日加班工资为2942元;10月5日—8日,3天假期加班工资为1471元。如果8天假期加班且没有补休,可以拿到的加班费一共4413元。

  如果按照今年6月1日开始执行的济南市最低工资每月1810元计算,10月1日—4日4天假期可拿到加班费999元,10月5日—8日3天可获499元加班费。如果8天全加班无调休,可获加班费1498元。(齐鲁财富网)

责任编辑:赵新燕
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